新人教育プログラム

いよいよ当社にも来週から新卒が入社してきます。

昨年の夏に応募前職場見学から始まり

採用面接を経て、色々なやり取りをし今日に

至りましたが、夢と希望に満ち溢れた若い人を

見ていると何だかこちらも元気が貰えます。

そんな中、先日新卒教育を担当するひとりの

プリセプターが、教育プログラムの企画を提案して

きました。

手前味噌ですがよくできたプログラムです。

私が思いつかないような斬新なアイデアで

溢れています。

そんな彼を見ていると、ふと武田信玄公の

言葉を思い出します。

「一生懸命だと知恵が出る。

　中途半端だと愚痴が出る。

　いい加減だと言い訳が出る。」

正に！彼から愚痴だとか言い訳を

聞いた記憶がありません。

も、もしかして生まれ変わり？


令和２年の統計によると、2045年の高山市の

人口は約62，000人になると出ています。

我々の業界もICT化がどんどんと進んでいますが

それでもマンパワーは欠かせません。

2045年・・・もうすでに私が介護を受ける側に

なっているかもしれませんが、立派な

介護職になってもらえるよう育てて行こう。

そんなことを思う今日この頃です。